6月27日 ，杭州在1818黄金眼报导 ，男服杭州有家长反映 ，偷拍童还体系其6岁的岁女女儿被西贝男服务员偷拍相片并当作抖音背景图。
据王女士反映 ，经过自己常常带着6岁的查号女儿到“西贝”餐厅用餐 ，2024年 ，发短一名男服务员竟偷拍了她女儿的信问学业西贝相片 ，并经过会员体系查到她的状况致歉手机号 ，发短信关怀孩子“开学有没有好好读书” ，律师后来还屡次给王女士发送短信，剖析还附上了偷拍孩子的杭州相片 。
“上一年的男服时分忽然收到了短信 ，问我女儿状况，偷拍童还体系我说哪位 ，岁女他跟我说是西贝的服务员 。” 。
△生疏男人将王女士6岁女儿用作账号的背景图片 。
△王女士向镜头展现2024年收到的短信 。
更离谱的是 ，2025年6月，王女士的闺蜜偶尔发现 ，这名服务员把偷拍相片设成了自己账号背景图 ，而且挂了一年! 。
面临王女士的质疑 ，当事人称，是自己的私家账号 ，面临王女士的发问，随后表明“因作业压力大，女孩是仅有互动的顾客 ，摄影仅仅纪念，无歹意” ，也供认“的确未经答应侵略隐私” ，向王女士表明自己是正常人 ，而且自己现在现已不在西贝作业 ，现已将相片删去 。
△王女士与拍照者聊天记录 。
△王女士与拍照者聊天记录 。
△王女士与拍照者聊天记录。
△王女士与拍照者聊天记录 。
△王女士与拍照者聊天记录。
△王女士与拍照者聊天记录 。
△王女士与拍照者聊天记录 。
潇湘晨报记者注意到西贝餐饮官微 ，6月27日发声明表明 ，经核对 ，涉事职工为已离任职工贺某，经交流贺某现已删去相关相片 。西贝关于贺某在顾客服务中的不妥行为表达深深的抱歉 。西贝表明 ，在全国一切门店西贝制止未经授权发布顾客相片 ，更制止职工暗里拍照顾客相片、留存顾客信息。
西贝将安排全国门店整体职工展开顾客隐私维护专项训练 ，清晰违规行为的处理规范与法令结果。
△西贝方发布声明 。
关于西贝官方发布的声明 ，王女士在181黄金眼节目的后续中做出回复 ：“底子没有论述现实 ，关于被走漏电话号码这一事情并未做出回应 ，抱歉不认可” 。
此次事情中 ，前职工经过会员体系获取王女士手机电话并发送短信这一行为涉嫌违反哪些法令 ？西贝方就此事已发布抱歉声明 ，但在此事中还需求承当哪些职责 ？王女士作为顾客应该怎样维权 ？对此记者咨询闻名律师河南泽槿律师事务所主任付建。
付建以为 ，王女士的手机号码归于个人隐私信息 ，前职工未经答应获取并运用 ，侵略了王女士的隐私权 。《个人信息维护法》清晰要求处理个人信息应当遵从合法 、合理 、必要和诚信准则，不得过度处理。西贝职工经过会员体系获取王女士手机号码 ，并非出于正常的事务需求 ，违反了个人信息维护法的相关规矩 。
西贝职工偷拍未成年人相片并将其用作抖音背景图 ，还经过会员体系获取家长电话发送短信，显着违反了这一规矩，侵略了未成年人的隐私权和个人信息权益 。一起依据《个人信息维护法》第三十一条规矩了处理不满十四周岁未成年人个人信息的监护人赞同规矩，企业处理未成年人个人信息应遵从更严厉的维护规范 ，需获得监护人的清晰赞同 ，且应遵从最小必要准则等 ，西贝职工的行为明显违反了这些要求。即便涉事职工现已离任 ，企业仍需对会员体系办理缝隙导致的信息走漏承当职责 。
王女士可向法院提起民事诉讼 ，要求涉事职工以及西贝承当中止损害 、赔礼抱歉 、赔偿损失等职责 ，包含因信息走漏导致的经济损失和精力损害赔偿 。
假如触及多个门店都存在个人信息维护缝隙 ，未实行信息处理者的责任的 ，致使很多个人信息有走漏危险的 ，王女士可申请检察机关对西贝公司的办理缝隙提起行政公益诉讼 。
潇湘晨报记者黄康睿回来搜狐 ，检查更多 。
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